随著(zhe)互聯網金(jīn)融快(kuài)速崛起，近(jìn)兩​★ε年(nián)互聯網企業(yè)紮堆從(cóng)傳統金(jīn)融業(yè)挖掘人맥™(rén)才。8月(yuè)17日(rì)，樂(yuè)視(shì)董事(shì)長(chán≤∞₽g)兼CEO賈躍亭通(tōng)過微(wēi)博宣布，來(lái)自(zì)""λ國(guó)際頂尖金(jīn)融機(jī)構美(mě€✔i)銀(yín)美(měi)林(lín)的(de)鄭孝明(mín β♣g)正式加盟樂(yuè)視(shì)，原中行(xíng) δλ副行(xíng)長(cháng)王永利也(yě¶≈)确認加入樂(yuè)視(shì)出任高(gāo)級副總裁。業(yè)內(nèi)人(★‌←‍rén)士認為(wèi)，主要(yào)原因在于互聯網金(jīn)融£'δ≤缺乏專業(yè)人(rén)士，而傳統金(jīn)融機(÷α>πjī)構又(yòu)受“限薪令”影(yǐng)響。

賈躍亭稱，鄭孝明(míng)将負責樂(yuè)視( ‌λshì)集團投資、融資、并購(gòu)以及所有(yǒu)資本運作(zuò)業≈‍(yè)務。除了(le)戰略、組織和(hé)産"✔品的(de)創新，樂(yuè)視(shì)同樣注重資本創新，生(shēng)态型戰略需要(yà>₹↓o)生(shēng)态型資本結構，鄭孝明(mín♥±g)的(de)到(dào)來(lái)，δ>δ将為(wèi)樂(yuè)視(shì)在世界範圍吸引更多(‌<≠duō)全球合夥人(rén)以及助力樂(y™♦uè)視(shì)生(shēng)态全球化♥γ(huà)成功起到(dào)巨大(dà)推動作(zuò)用(yòng)。

此前就(jiù)曾有(yǒu)消息稱鄭孝明(míng)∞₽已經辭去(qù)美(měi)銀(yín)美(měi)林(lín)職務，去(qù)向很(h‍₩ěn)有(yǒu)可(kě)能(néng)是(shì)加盟樂(yuè§φ↓γ)視(shì)或者返回原來(lái)的(de)老(lǎo)東(dōng)家(≥δ✔δjiā)高(gāo)盛。樂(yuè)視(shì)相(xiàng)關負責人(rén)接受北(b©π<←ěi)京商報(bào)記者采訪時(shí)表示，樂(yuè)視(shì)正是(shì)♦•↕看(kàn)中了(le)鄭孝明(míng)跨行(xíng)業(α yè)的(de)投融資經曆以及他(tā)對(duì)國(guó)際市(shì)場(chǎ¥ ↑<ng)和(hé)中國(guó)市(shì)場(chǎ•€ →ng)的(de)熟悉程度。而昨日(rì)也(yě)有(yǒu)消€↔ 息稱，王永利已加盟樂(yuè)視(shì)，他(tā)本人(rén)确認了(le)此消息，已₹​經擔任高(gāo)級副總裁兩周，負責互聯網金(₩ €εjīn)融闆塊。

據了(le)解，鄭孝明(míng)于2013年(nián)開(kāi)始擔任美(měi)銀(yín)美(měi)林(lín)董≥εγ•事(shì)總經理(lǐ)以及亞洲區(qū)科(kē)技(jì)、媒體(β↓tǐ)與電(diàn)信組負責人(rén)，曾經÷σ♥₹促成京東(dōng)與騰訊的(de)合作(zu≤÷≤★ò)、參與盛大(dà)遊戲私有(yǒu)化(huà)、聯想β ♣♥收購(gòu)IBM服務器(qì)業(yè)務等項目。而王永利曾擔任中國(guó)銀(yín)行(xíng)>∏≈副行(xíng)長(cháng)，今年(nián)4月(yuè)辭去(qù)執行(xíng)董事(shì)、董事(shì)會(h≠↔↓uì)風(fēng)險委員(yuán)會(huì)委員(yuán)及副® ​∏行(xíng)長(cháng)職務。

記者通(tōng)過翻閱資料發現(xiàn)，包括樂(yuè)視(shì)在內ε↕ π(nèi)，近(jìn)兩年(nián)互聯網企業(yè)紛紛招收傳統金(j"≠ īn)融機(jī)構人(rén)才。8月(yuè)4日(rì)，阿裡(lǐ)巴巴宣布任命邁克·埃文(wén)斯為(wèi)阿裡(lǐ)巴巴集團總裁。埃文(wén)斯此前系高(gāo)盛副$≤董事(shì)長(cháng)，幫助中國(guó)農(nóng)業(y<λè)銀(yín)行(xíng)、中國(guó)石油、中國(guó)移動上(shàng)市(s∏σ≤hì)，主導高(gāo)盛投資了(le)工(gōng)商銀(yín)行(xíng)、泰康人(rénβ₹→)壽、中國(guó)平安，被稱為(wèi)“銀(yín)行(xíng)家(jiā)的(de)銀(yín)α> 行(xíng)家(jiā)”。

去(qù)年(nián)，民(mín)生(shēng)銀(yín)行(xíng)總行✘≤(xíng)零售銀(yín)行(xíng)部首席消費(fèi​♠₽)金(jīn)融官、市(shì)場(chǎng)γ★£₩總監王志(zhì)成辭職進入互聯網金(jī≥≤Ωφn)融企業(yè)玖富;而阿裡(lǐ)螞蟻金(jīn)服副總裁胡滔是(shì)原招行(xíng)零售網絡銀(≈≥→‍yín)行(xíng)部總經理(lǐ)；京東(dōng)♣ε↔®衆籌負責人(rén)金(jīn)鱗為(wèi)原東(dōng‌•∏®)方證券分(fēn)析師(shī)。

去(qù)年(nián)，《中央管理(lǐ)企業(yè)負責人(ré<×♦n)薪酬制(zhì)度改革方案》通(tōng)過，要(y÷<ào)求對(duì)行(xíng)政任命的(de)央企高(gāo)管人(r‍  én)員(yuán)以及部分(fēn)壟斷性高φφ↓↔(gāo)收入行(xíng)業(yè)的(de)β♥央企負責人(rén)薪酬水(shuǐ)平實行(xín>€g)限高(gāo)，今年(nián)國(guó)資委又(yòu)陸續☆δ"下(xià)發了(le)兩個(gè)通(tōng)知(zhī)，要(yà¥π>o)求将企業(yè)各項業(yè)績指标與企業(yè)考核等級以及工(g​πōng)資總額挂鈎，企業(yè)工(gōng)資總額增幅不(bù)得(de)超過效益增幅，效益下₹₩✘(xià)降的(de)企業(yè)工(gōng)資→€δ總額必須下(xià)降。一(yī)年(nián)來(lái)，國(σ‌guó)有(yǒu)銀(yín)行(xíng)負責人(rén)的(de)薪酬從( γcóng)中央到(dào)地(dì)方都(dōu)出現♣↓↓(xiàn)了(le)不(bù)同程度的(de)調整，所以出現(xiàn)了(↔σle)不(bù)同程度的(de)銀(yín)行(xíng)高(gāo)管離(lí)職潮λ‌€₩。

對(duì)此，融合網CEO吳純勇表示，互聯網金(jīn)融這(zhè)幾年(nián)發展迅速，整個(gè)行(x✔δ✔íng)業(yè)發展到(dào)一(y‌☆ī)定水(shuǐ)平以後，就(jiù)需要(yào)形成自(zì)己的(de)生(↓γshēng)态鏈，但(dàn)互聯網企業(yè)比較欠缺這(zhè)方面的(de)高(g'←φ‍āo)端人(rén)才，從(cóng)傳統金(jīn)融行(xíng)業(yè)• £λ挖人(rén)有(yǒu)助于互聯網企業(yè)建立更加完善的(de)産品金(jī×™βn)融體(tǐ)系，在技(jì)術(shù)和(hé)人(rén)脈€÷等方面給予更多(duō)的(de)支持，從(cóng)而吸引并促₹★'進用(yòng)戶消費(fèi)，此外(wài)，由于傳統金(jīn)融機(€‌♠jī)構高(gāo)管受“限薪令”影(yǐng)響，壓力上(shàng)升薪酬反降，而互聯網能(nénλ≠g)提供豐厚的(de)報(bào)酬，甚至有(yǒu)股權、期權等獎勵，所以互聯網企業(yè)想要φ↑§(yào)挖掘金(jīn)融人(rén)才就(jiù)更加容易。