南(nán)方日(rì)報(bào)訊（記者/葉丹）在“互聯網+”的(de)浪潮下(xià)，人(rén)們工(gōng)作(zuò)生(s∏×λhēng)活的(de)方方面面都(dōu)被網絡的(de)力量席卷。互聯網行§←↓↔(xíng)業(yè)對(duì)人(rén)才 ‍₩≈有(yǒu)著(zhe)大(dà)量需求。為(wèi)了(le)讓社會(huì)更好(hǎo)&₽§‌地(dì)了(le)解互聯網行(xíng)業(yè)人(ré"&≈n)才，日(rì)前，職業(yè)社交應用(yòng)網₽αφ•站(zhàn)領英對(duì)國(guó)內(nèi)從(★∑cóng)事(shì)互聯網行(xíng)業(yè)的(de)職場(ch$​ǎng)人(rén)士做(zuò)了(le)深度的(de)數§↕★(shù)據挖掘與分(fēn)析，發布領英《中國(guó)互聯網人• '₩(rén)才庫報(bào)告》。報(bào)告發現(xiàn)，中國(g∑‍®uó)互聯網人(rén)才教育背景較好(hǎo)，碩士及以上(sα↓€hàng)學曆占比達到(dào)47.1%，擁有(yǒu)海(hǎi)外(wài)教育背景的(de)比例達到>♣(dào)43.5%；同時(shí)，互聯網行(xíng)業(yè)呈現(xià®✘↔αn)出“将多(duō)兵(bīng)少(shǎo)”§∑ε®的(de)狀況，43%為(wèi)初級人(rén)才，高(gāo)級人(rénαδ)才及管理(lǐ)人(rén)才占比達到§&¥↓(dào)57%；在互聯網與其它行(xíng)業(yè)人(rén)才流動中∏✔≠↑，領英數(shù)據表明(míng)，工(gōng)程人(rén)才最為(γ±×∏wèi)緊缺。領英發布的(de)數(shù)據顯示，2014年(nián)進入互聯網行(xíng)業(yè)的(de)畢業(yè)生(shēn™✔ g)中，研究生(shēng)以上(shàng)¶π¥ 學曆的(de)互聯網從(cóng)業(yè) €→×人(rén)士占比47.1%，MBA和(hé)博士分(fēn)别為(wèi)6%和(hé)2.9%。此外(wài)，擁有(yǒu)海(hǎi)外(wài)教育背景的(de)占43.5%。

   從(cóng)專業(₽✔±←yè)來(lái)看(kàn)，行(xíng)業(yα××≥è)中具有(yǒu)計(jì)算(suàn)機(jī)類和(hé)工(gōng)商管理‍∞λ(lǐ)類專業(yè)背景的(de)人(rén)員(yuán)數(shù)量位列σ&↑前二。此外(wài)，語言、傳媒、經濟等側重溝通(tōng)管理(lǐ)能(néng)力₩→的(de)專業(yè)，以及電(diàn)子(γ↕zǐ)、數(shù)學、工(gōng)程等側重技(jì)術($♣shù)能(néng)力的(de)專業(yè)，也(y↔☆λě)是(shì)從(cóng)業(yè)人(rén)員(yuán)專業(yè)背景的↓ ↓(de)重要(yào)組成部分(fēn)。

互聯網行(xíng)業(yè)整體(tǐ)呈現(xiàn)出“将多(duō)兵(bī←γ© ng)少(shǎo)”的(de)狀況，根÷>¶≠據領英數(shù)據，互聯網人(rén)才初級職位占比43%，高(gāo)級專業(yè)人(rén)員(yuá<©n)占21%，經理(lǐ)占18%，總監、副總裁、企業(yè)主、owner等決策層共占18%。高(gāo)級及以上(shàng)職位級别人(rén)員(yuán)比初級職₹¶£位高(gāo)出14個(gè)百分(fēn)點。

領英數(shù)據顯示，互聯網從(cóng)業(​"‍®yè)人(rén)員(yuán)的(de)平均從(cóng)業(yè)年(nián)限≈±為(wèi)5.87年(nián)，其中10年(nián)以上(shàng)從(cóng)業(yβδ≥è)經驗者僅占1成。此外(wài)，互聯網人(rén)才流入率大(dà)于流出率，有(yǒu)84%行(xíng)業(yè)外(wài)人(rén)才流向互聯網行(xíng)≈'✔業(yè)，而互聯網人(rén)才流向其他(tā)行(xíng)業(yè)的(de)僅有∞©(yǒu)50%。可(kě)見(jiàn)，互聯網行(xín®♠↕≈g)業(yè)在人(rén)才聚集方面有(yǒu)著(zhe)獨特的(de)±☆£魅力。