就(jiù)業(yè)季調查:多(duō)數(shù)畢業(yè)生∏λ(shēng)心态樂(yuè)觀 期望月(yuè)薪低(dī)于5000元
發布時(shí)間(jiān)：2016-05-26 來(l☆✘≥ái)源：新華網
756萬！今年(nián)高(gāo)校$σ(xiào)畢業(yè)生(shēng)人(rén)數(shù)創曆史新高(gāo)，再加λβ上(shàng)今年(nián)經濟下(xià ♣✔)行(xíng)壓力仍然較大(dà)，被稱為(wèi)“>™×最難就(jiù)業(yè)季”。
對(duì)于這(zhè)種情況，5月(yuè)20日(rì)，全國(guó)普通(tōnΩ™∞g)高(gāo)等學校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)工₩ππΩ(gōng)作(zuò)電(diàn)視(shì)Ω₽ ↓電(diàn)話(huà)會(huì)議(yì)在京召開(kāi)，給"₹ Ω出一(yī)顆“定心丸”——會(huì☆£✘)議(yì)明(míng)确“多(duō)方拓寬就(jiù×→♥γ)業(yè)渠道(dào)，确保今年(nián)高(gāo)♣β♥校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就$π(jiù)業(yè)水(shuǐ)平不(bù)降低(dī)&®→"φrdquo;。中新網在調查中也(yě)發現(xiàn)，大(dà)多 ♦★→(duō)數(shù)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就≈↑(jiù)業(yè)心态樂(yuè)觀，認為(wèi)今年(nián)就(j✘&£ iù)業(yè)形勢可(kě)以接受，期望月(yuè≈→)薪平均值低(dī)于5000元。
報(bào)告稱過半畢業(yè)生(shēng)接受今年(nián)就(♦'☆jiù)業(yè)形勢
今年(nián)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)達到(dào)756萬δφ↔€人(rén)，再加上(shàng)經濟下(xià)行(xíng)壓力仍♦σγ然較大(dà)，高(gāo)校(xiào)畢業( €↔ yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)擇業(yè)問(wèn±©)題著(zhe)實引人(rén)關注，今年(nián)高(gāo)校(x®±iào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)形勢會(huì)如₹λ&(rú)何呢(ne)？
智聯招聘給中新網提供的(de)一(yī)份報(bào)告顯示，超過一(yī→φ✔)半的(de)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)認為(wèi)今年(nián)↕Ω就(jiù)業(yè)形勢尚可(kě)接受。上(shàng)述報(bào)告顯示，就(ji•εù)業(yè)心态樂(yuè)觀一(yī)方面因今年(nián)高β γ(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)還(hái)尚未真正踏入社會(h↑↑¥uì)，沒有(yǒu)真切感受到(dào)人(rén)才市(↑₩"λshì)場(chǎng)的(de)競争壓力；另一♥♦>(yī)方面可(kě)能(néng)因為(wèi)90後大(dà)多(du←≈ō)出生(shēng)在物(wù)質相(xiàng)對(duì)富裕的(de)年(ni →án)代，生(shēng)存壓力相(xiàng)對(duì)較小(xiǎo☆)。
西(xī)北(běi)師(shī)範大(dà)學應屆畢業(yè)生(shēng)孫田田(> 化(huà)名)對(duì)就(jiù)業(yè)持♣樂(yuè)觀态度，她(tā)接受中新網采訪時(shí) ←表示，重要(yào)的(de)是(shì)做(zβ uò)自(zì)己喜歡的(de)事(shì)情，“相(xiàng)信愛'®β♠(ài)好(hǎo)再加上(shàng)自(zì)身(shēn)努力一&"©(yī)定可(kě)以過上(shàng)自₽π♥(zì)己想要(yào)的(de)生(shēng)活。”
多(duō)份招聘網站(zhàn)報(bào)告也(yě)指出，對(duì)于90♦↑♦€後高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)來(l↑©γái)說(shuō)，工(gōng)作(zuò)并不(bù)僅僅是(shì)謀生(shēn>βg)的(de)手段，更是(shì)成就(jiù)自(zì)我的(de)重要(y αào)途徑。
畢業(yè)生(shēng)期望月(yuè)薪平均值低(dī)于5000元
高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生( ¥♥shēng)就(jiù)業(yè)一(yī)個(g★γ↕è)無法逃避的(de)話(huà)題就(jiù)是(shì)薪資問(wγ ©èn)題。對(duì)于首份工(gōng)作(zuò)的(de)薪資，孫田田期望是(s₩✔$hì)每月(yuè)5000元左右，不(bù)過梳理(©&lǐ)一(yī)些(xiē)機(jī)構調←研報(bào)告數(shù)據顯示，今年(nián)很(hěn)多(du♦♥☆ō)畢業(yè)生(shēng)的(de)期望薪資都(dōu)低(dī)于這(zh®<∏×è)個(gè)數(shù)字。
如(rú)智聯招聘的(de)報(bào)告顯示，≈$2016年(nián)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)期望月(yuè)薪®☆®β的(de)平均值為(wèi)4985元。58同城(chéng)調研數(shù)據顯示，60λα©%以上(shàng)的(de)畢業(yè)生(shē€★ng)期望薪資低(dī)于4000元。趕集網稱，有(yǒu)過半的(de)畢業(yè ∞)生(shēng)期望薪資在3000元以下(xià)。
值得(de)注意的(de)是(shì)，多(duō)份招聘網站(zhà↕$n)的(de)報(bào)告顯示，在2016年(nián)高(gāo)校(xiào)畢業∑±"(yè)生(shēng)中，有(yǒu)不(bù)少(shǎo)大(dà)學生(shēδγ₽ng)降低(dī)了(le)求職薪資預期。58同城(chéng)招聘負±γ™責人(rén)劉侃對(duì)中新網表示，這(zhè)一(yī)方面<α反映出高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)對(duì)于自(zì)身(sh≥& ēn)能(néng)力的(de)市(shì)場(chǎng)價值存在低(dī)估現(xiàn)象♣✔；另一(yī)方面，也(yě)存在著(zhe)π λ高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)主動“降低(dī)身(shē☆£↓n)價”，先實現(xiàn)就(jiù)業(y∞∏≈ è)，後續再做(zuò)職業(yè)規劃的(de)可(≈₽♣↔kě)能(néng)性。
對(duì)于首份工(gōng)作(zuò)待遇低(dī)于預期的(de)情況，孫田田≥✘∑表示沒關系，更看(kàn)重的(de)是(shì)通α≥(tōng)過努力後，企業(yè)發展空(kōng)間(jiān)如(rú)何。
智聯招聘高(gāo)級職業(yè)顧問(w™↓σ↕èn)童超接受中新網采訪時(shí)表示，“經調研發現(xi£₹••àn)，有(yǒu)很(hěn)多(duō)大(dà)學生(shēng)認為(wε♣èi)期望值和(hé)現(xiàn)實之間(jiā∞★±n)落差較大(dà)，這(zhè)一(yī)方面反映出今年(nián)的(de)就(jiù)× 業(yè)形勢中，企業(yè)提供的(de)工(gōng)作(£¶≥zuò)與大(dà)學生(shēng)的(de)預期存在一(yī)定差距。另↔♣一(yī)方面也(yě)反映出大(dà)學生(shēng)的(de§®↔)就(jiù)業(yè)能(néng)力沒有(yǒu)得(de)到(dào)企業(★® yè)雇主的(de)普遍認可(kě)。”
招聘行(xíng)業(yè)人(rén)士支招先就(jiù)業(yè)再擇業(yè)
童超表示，受限于職業(yè)技(jì)能(néng)等因素，大(dà)學生(shēng♠™)在勞動力市(shì)場(chǎng)上(shàng)處于相(xiàng)對(duì)弱勢的(de §÷↔)地(dì)位，建議(yì)今年(nián)大(dà)學生(shē§ ←ng)适當降低(dī)自(zì)己的(de)就(jiù)業(yè)期望值，積極主動尋找機♦≤β∏(jī)會(huì)，實現(xiàn)先就(jiù)"★π≈業(yè)再擇業(yè)。
劉侃接受中新網采訪時(shí)說(shuλ≤α∞ō)道(dào)，大(dà)學畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)要(yào)≠•α根據自(zì)己的(de)能(néng)力和(hé)專業(yè)選擇合适崗位，切勿眼'÷高(gāo)手低(dī)。在薪資方面，劉侃提醒，對(duì)于畢業(yè)生(∏ shēng)，除了(le)薪資，更要(yào)關注企業(y±→è)發展前景以及人(rén)才培養計(jì)劃。
劉侃還(hái)提醒畢業(yè)生(shēng)，在認×✔ 清就(jiù)業(yè)環境，找準自(zì)身(s↕₹÷hēn)定位的(de)基礎之上(shàng)，把握國(guó)家(jiā)促進大(dà)學♠±↑生(shēng)就(jiù)業(yè)的(de)多(duō)維度扶持政策，将更有(σyǒu)利于實現(xiàn)自(zì)己的(de)就(jiù)業(yè)目标。
另外(wài)，大(dà)學生(shēng)創業(yè)¥₩或也(yě)是(shì)一(yī)個(gè)不(bù)錯(cuò)的(de)選擇。 20日(rì)，全國(guó)普通(tōng)高(gāo)等學校(x ★₹iào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(y±γ♦è)工(gōng)作(zuò)電(diàn)視(sh♠→ì)電(diàn)話(huà)會(huì)議(yì)強調，要(yào)以創新§∏∏創業(yè)促就(jiù)業(yè)，放(π'fàng)寬市(shì)場(chǎng)準入，加×®÷≤大(dà)扶持力度，鼓勵高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)自(zì)主創業(×✘yè)，發揮創業(yè)帶動就(jiù)業(yè)的(de)倍增效應。
職位：互聯網和(hé)金(jīn)融等行(xíng)業(yè)吸納畢業(yè)生(s♦↔hēng)多(duō)
在崗位的(de)選擇上(shàng)，劉侃分(fēn)析稱，今年(nián)人(rén)★€≤才市(shì)場(chǎng)，除行(xíng)政、後勤類門(mén)檻較低(dī±'α)的(de)職位外(wài)，其他(tā)諸如(rú)汽車(chē)、電(di×₩σàn)子(zǐ)、計(jì)算(suàn)機(jī)≥€、維修、工(gōng)程等技(jì)術(shù)含量比較高(gāo)一(yī)些(x<→iē)的(de)一(yī)線技(jì)術(♥ β¶shù)崗位，與企業(yè)的(de)招聘需求更貼合，也(yě)因此成為(wèi)&ldquo∑©;最難就(jiù)業(yè)季”最好(hǎo)就(jiù)業(yè)的(de)專業(y↓♠è)。
趕集網的(de)報(bào)告顯示，白(bá≈σ≠±i)領職位中行(xíng)政類職位最受畢業(yè)生(¥≥™♠shēng)歡迎，求職者占比為(wèi)8.5%；而λ∏藍(lán)領職位中，技(jì)工(gōng)/工(gōεδng)人(rén)求職者占比最高(gāo)，比例達☆λ€φ5.06%。
智聯招聘的(de)數(shù)據顯示，畢業(yè)生(shēπ←♣ ng)期望就(jiù)業(yè)的(de)三大(dà)類行(xíng)業(yè≤λ)依次為(wèi)IT/互聯網/通(tōng)訊/電(diàn)子(zǐγ)、金(jīn)融/銀(yín)行(xíng)/投資/基金(jλ£¥īn)/證券/保險、政府/公共事(shì)業(yè)/非盈利機(jī)構；從(cóng★♥)實際就(jiù)業(yè)行(xíng)業(yè)來(lái→✘)看(kàn)，IT/互聯網/通(tōng)訊/電(diàn)β≠↑'子(zǐ)行(xíng)業(yè)成為(wèi)應屆生(shēng)就(jiù)業(yè₩γ≥)吸納大(dà)戶，占比29.5%，其次為(wèi)加工(gōng)/生(shēng)産/制(zh↑↑ì)造/汽車(chē)行(xíng)業(yβ÷&è)和(hé)金(jīn)融/銀(yín)行(xíng)/投資/基金(jīn)/證券/保險行&(xíng)業(yè)，分(fēn)别占比16.1%和(hé)13.7%。
本文(wén)來(lái)源于新華網(吳濤)
