揚州市(shì)江都(dōu)區(qū)領導莅臨厚溥考察工(εgōng)作(zuò)
發布時(shí)間(jiān)：2016-07-14 來(lái)源：http://www.myhopu.com
2016年(nián)7月(yuè)13≥↓δ日(rì)，揚州市(shì)江都(dōu)區(qū)彭松✔Ω♦書(shū)記、江都(dōu)人(rén)社局副局長(ε cháng)李如(rú)耀和(hé)湯時(shí)俊、江都(dōu)軟件(ji☆∑àn)園管委會(huì)主任王家(jiā)斌及↓←部分(fēn)軟件(jiàn)企業(yè)★€代表一(yī)行(xíng)8人(rén)莅臨厚溥考察工(gōng)作(z×">uò)。武漢厚溥企業(yè)執行(xíng)董事(shì)長(cháng)吳簡珍δ∞、常務副總兼技(jì)術(shù)總監翁高(gāo& )飛(fēi)、戰略發展部市(shì)場(ch§ ǎng)總監李薇薇、實訓中心項目總監李偉、景甯人(rén)力總經理(lǐ)陳慧參與接待。✔←→
江都(dōu)區(qū)彭書(shū)記表示此行(xíng)的(∑★de)目的(de)是(shì)希望武漢厚溥企業(yè)能(néng)夠給揚州江都(dō←↑₹♦u)軟件(jiàn)園企業(yè)輸送更多(duō)優秀IT人(rén)才，并介紹了(le)₽♠揚州江都(dōu)的(de)整體(tǐ)發展情況以ε÷®及IT人(rén)才到(dào)揚州的(de)福利政策。江都(dōu)軟件(jiàn)園管委會(h∞☆→♦uì)王家(jiā)斌主任高(gāo)度贊揚了(le)武漢厚溥企業(yΩ$€×è)在2013年(nián)為(wèi)惠普輸送120多(duō)名軟件(jiàn)工(gōng)φ→程師(shī)的(de)實習(xí)生(shēng)計(jì)劃，并表示這(zhè)些(x©♥iē)工(gōng)程師(shī)穩定性好(hǎo)，技(jì)能(nén↑ g)和(hé)綜合素質都(dōu)比較強，鑒ε♦₽π于園區(qū)增加了(le)很(hěn)多(duō)IT企業(y↓✔✔è)，用(yòng)人(rén)需求比較大(dà)，希望<δ€能(néng)夠和(hé)厚溥建立有(yǒ★ ∑u)效的(de)招聘渠道(dào)，以此來(lái)更好(↔≠hǎo)地(dì)服務于園區(qū)企業(yè)。
武漢厚溥企業(yè)執行(xíng)董事(shì)α₹☆λ吳總對(duì)揚州市(shì)政府領導莅臨我✘≤<÷司表示了(le)熱(rè)烈歡迎，期望雙方能(néng)夠建∞ α立協同機(jī)制(zhì)，最終實現(xiàn)三方共赢。随後，厚溥常務 ∑↕€副總兼技(jì)術(shù)總監翁高(gāo)飛(fēi)向大(dà)家(jiā)介紹了(÷→le)厚溥的(de)發展情況以及所提供的(de)♠&産品與服務——校(xiào)企♣∏∞≠合作(zuò)、大(dà)學生(shēng)實訓、就(jiù)業(yè)服務、人(rén)才委±∞≈×培等。
最後，揚州市(shì)江都(dōu)區(qū)領導表示江都(dōu)軟件(j'≠λ✘iàn)園會(huì)定期發布人(rén)才需求清單，優先接納厚溥培養的(¥<"©de)學生(shēng)進行(xíng)實習(xí)和(hé)就(jiù)業 γ₹(yè)。同時(shí)，武漢厚溥企業(yè)©♣基于江都(dōu)軟件(jiàn)園區(qū)企業(yè)需求，将開(kāi) ↕展相(xiàng)關人(rén)才定制(zhì)培養項目，優先為(wèi)園區(qū)企業(yè<•✘♣)輸送優秀的(de)IT人(rén)才。此次雙方成功達成戰略協議(yì)π'↓§，也(yě)證明(míng)了(le)厚溥培養α←∑≈的(de)IT學員(yuán)在社會(huì)各界受到(dào)越來(lái)越多(duō)↓↕¶人(rén)的(de)認可(kě)和(hé)贊許。厚溥将不(bλεΩù)斷更新優化(huà)課程培養體(tǐ)系，完善人(rén)才∑ 培養方案，讓厚溥的(de)學員(yuán)成為(wèi)IT行(xíng)業$φ(yè)長(cháng)期可(kě)持續發展的(dγ±e)高(gāo)級人(rén)才。
